【摘要】以中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）专科医师规范化培训(简称专培)的现状为例，分析安徽省专培制度落实管理中存在的问题，如安徽省专培制度在保障机制的落实、招生的来源、临床医学博士研究生培养制度与专科医师培养制度衔接方面仍不完善。建议落实专培制度及与之相关的配套政策；建立起差异化的专培体系，提高专培质量；尝试新的教学方法；落实临床医学博士研究生培养模式与专科医师培养模式并轨，为社会培养出高层次的医学人才。