【摘要】目的 调研住院医师规范化培训阶段的职业倦怠及工作满意度现状，分析职业倦怠的相关影响因素。方法 采用职业倦怠问卷（MBI）和明尼苏达满意度量表(MSQ)对我国7个省份14家住院医师规范化培训基地的1743名住院医师进行问卷调查并采用描述性分析、单因素分析、相关性分析和线性回归分析的方法对调查结果进行统计分析。结果 调研对象中，78.3%的住院医师符合职业倦怠标准。每周工作时间、每天睡眠时间和工作满意度总分进入“情感衰竭”的回归方程，性别、已培训时间、每周工作时间、每天睡眠时间和工作满意度总分进入“去个人化”的回归方程，仅工作满意度总分进入到“个人成就感”的回归方程（P<0.05）。结论 住院医师职业倦怠现状不容忽视，工作满意度水平较低，工作满意度对职业倦怠影响较大。应采取有效措施，提高住院医师工作满意度，预防职业倦怠。