【摘要】胜任力导向是当今医学教育改革发展的主旋律，上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院是我国首批开展中医住院医师规范化培训（简称住培）基地之一，近年来以培养岗位胜任力为导向，通过细化培训教学目标、分层进阶实训、形成性评价考核、中医示范病房建设、提升师资带教能力、质量保障体系管理、自主学习与发展平台建设等，逐步建立以“聚焦能力，目标分层，进阶管理”为思路的中医住培模式，为提升中医住培基地内涵质量，提供了有益探索。