【摘要】目的 探讨多级分层联动管理模式在妇产科住院医师规范化培训(简称住培)中的作用和效果，探索住培管理新模式。方法 以福建省妇幼保健院妇产科为例，探索住培管理工作中实行多级分层联动管理模式，比较分析多级分层联动管理模式启用前后住院医师的年度考合格率、结业考核合格率、满意度和师资评价情况。结果 构建多级分层联动管理模式，可以提高住院医师年度考核率和结业考核率，提升住院医师对培训基地组织管理、教学实施、环境和师资的满意度。结论 多级分层联动的管理模式在妇产科住培管理工作中既可以提升住院医师教学质量，又可以提高住院医师对培训基地的满意度。