【摘要】超声医学科近年来发展迅速，新技术层出不穷，知识更新迭代快，对超声医师学习、吸纳新知识的能力要求较高。超声医学科住院医师规范化培训（简称住培）应以培育住院医师的临床岗位胜任能力为核心目标，在此基础上根据不同类型的住院医师来源特点，按需进行分级分层的科研能力培养，从而实现培养综合素质完善的全面型超声医学科人才的目的。本文针对北京协和医院超声医学科住培中科研能力的培养方法进行探讨，提出了通过按需设计分级分层科研教学、设置科研胜任力评估考核、科研培养的精细管理及激励与考核机制协同促进青年科研产出的多种方式，提高住院医师的科研能力，建设一支具有良好的自主学习及创新能力的高水平临床超声医学科人才队伍，推动超声医学科不断发展。