摘要:目的通过调查武汉市某三甲医院急诊科专业住院医师规范化培训(简称“急诊住培”)基地历届住院医师培训现状,探讨急诊科专业规范化培训存在的问题,分析产生问题的原因。方法选取2012—2019年该院急诊科专业基地全部住院医师为调查对象,通过问卷调查,统计住院医师的基线资料、毕业后去向及结业率、离职率。结果调查结果显示,共有22名住院医师成功考入急诊科专业住培,其中11人顺利毕业,4人自动退培,7人在培。培训对象身份以单位人为主,占比90.9%,学历以硕士为主。11名毕业住院医师均在急诊科工作,其中有5人离职,均为女性,毕业后离职率为45.5%。结论急诊住培工作日趋完善,但因急诊存在就诊患者多、患者病情危重、医务人员短缺、工作压力大等学科特点,导致急诊住院医师来源不足,结构单一,学历有待提升。虽然急诊住院医师结业通过率尚可,但完成培训后住院医师离职率高。