摘要:国务院办公厅印发<<关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见>>是深化医改，推进全民健康的重要举措。省级政府对落实中央政策承担着重要职责，要抓住历史机遇，将全科医师队伍建设纳入卫生健康事业发展全局中进行谋划。辽宁省在充分调研本省实际情况的基础上，提出区域发展不平衡、能力不足和收入待遇低等制约全科医师制度落实的3个关键问题，并以问题为导向，通过强化学科建设、拓宽就业渠道、突破薪酬制度限制和激发市场活力等具体举措，推动全省全科医师队伍建设和人才合理使用。此外,细化时间节点和任务目标、强化多部门协调、加大政策宣传解读，也作为必要的工作手段。