摘要:为深化内科住院医师规范化培训(住培)，对不同教育背景的住院医师均有针对性的培训要求和计划，并达到分层培养的目的，北京协和医院内科创新尝试了在病房轮转时开展病房分层培养小组模式，并对初步试点结果进行了汇总、分析和思考。初步结果显示:病房分层培养小组具有一定的有效性和灵活性，病房带教主治医师多数持肯定态度，小组组长均认为个人能力得到更进一步的提升，尤其是临床决策能力、协调领导能力和统筹规划能力，而小组组员也均认为在小组中可以进一步的学习并在管理患者的能力方面取得了明显的提升。北京协和医院内科分层培养小组模式为住院医师提供更全面、更立体化的培训，为进一步提高住培质量提供借鉴，但在运行过程中还存在一些问题，运行规则也需要进一步探索。