摘要:对华西医院自2000年开展规范化培训的2976名住院医师的培训、考核和管理进行分析与研究。经验表明;狠抓导师制执行、师资培训与要求、专职教学岗、四部考核体系、科室带教评价与绩效挂钩等制度的建设，有力保证了培训质量，通过实践得出以下结论;基本制度建设在全院达成共识，在规定的时间、規定的地点完成规定的培训任务等制度在各科室严格执行，是保证规范化培训质量的基础:对科室、教师、住培学员的严格管理，对科室和教师带教质量奖惩分明是保证住培质量的有力措施;建立科学合理而规范的学员考核评估体系，并根据结果反馈不断改进培训内容和方法，是不断推进和提高住院医师住培质量的有效策略与办法。