【摘要】目的 分析武汉大学中南医院2015年—2024年结业住院医师就业去向及工作单位特征，以了解住院医师的就业变化趋势，为动态调整住院医师规范化培训招收规模提供参考。方法 以武汉大学中南医院2015年—2024年结业住院医师的就业去向为数据资料，比较不同年份、身份类型住院医师的就业去向、工作单位特征等。结果 2015年—2024年共结业2302人，其中1968人（85.5%）选择工作，258人（11.2%）升学，76人（3.3%）待业。自2015年—2024年，升学、待业比例呈升高趋势（χ2=102.01，P<0.001）。1609（81.8%）名住院医师在湖北省内工作。不同身份类型住院医师的工作单位特征差异有统计学意义（P<0.001）。结论 2015年—2024年武汉大学中南医院住院医师结业后整体就业形势好，不同类型住院医师的去向基本符合培养预期，但也需要关注就业呈现的新趋势，动态调整培养规模。