【摘要】国家区域医疗中心建设旨在提升区域内医疗服务质量，医学人才培养对其至关重要，充分落实住院医师规范化培训（简称住培）的价值对实现医学教育同质化尤为关键。本研究以广东省人民医院赣州医院（简称赣州医院）开展国家区域医疗中心建设为例，深度剖析住培面临的问题和挑战：制度执行效能低、师资结构不合理、教学资源配置不足。通过输出医院广东省人民医院的引领和帮扶，赣州医院从顶层设计、制度建设、人才共享、条件优化等多方面管理、创新，探索了住培高质量发展切实可行的实践路径，以期在国家区域医疗中心建设模式下，提供优秀人才队伍培养的新思路和新方法。